Et presentem les darreres novetats i millores que ha incorporat Cornerstone, la plataforma líder mundial per a la gestió del talent, durant el darrer trimestre.
Descobreix com aquestes millores dels diferents mòduls de Cornerstone poden potenciar la gestió dels recursos humans a la teva organització i ajudar a impulsar el creixement i el desenvolupament dels teus empleats.
Si encara no coneixes els mòduls de Cornerstone, te’ls presentem aquí.
Cornerstone HR
- Disponible el doble factor d’autenticació.
- Disponible la funcionalitat de «Gestió de posicions».
- Possibilitat d’actualitzar els formularis publicats.
- Els valors predeterminats no es mostraran al registre de l’usuari.
- Nous filtres a l’historial de correus electrònics corporatius.
- Desactivació de l’actualització automàtica als informes.
Grups
- Seguretat davant de les modificacions simultànies als grups.
- Millores en la usabilitat dels grups.
Cornerstone Learning
- Habilitació de mantenir el progrés de les sessions.
- Disponibilitat del «Curriculum Player 2.0» en els entorns de producció.
- Desactivació de les formacions «inactives» a la Learner Home.
- Nou permís d’administrador que permet descarregar arxius i documents.
- Possibilitat de veure els cursos de LinkedIn Learning filtrats.
- Possibilitat d’editar les habilitats de contingut de la pàgina principal de la formació.
- Nova interfície a les pàgines de gestió de continguts.
- Nous carrusels per configurar la Learner Home.
- Possibilitat de publicar massivament cursos en línia, dins del «content uploader».
- Nou informe de proveïdores o instructors.
Cornerstone Recruiting
- Unificació de l’experiència per a tot l’equip de contractació en la gestió de candidats.
- Possibilitat que els empleats comparteixin ofertes de feina a Linkedin.
- Possibilitat d’afegir comentaris a les sol·licituds dels candidats.
- Possibilitat de reobrir ofertes de feina tancades.
- Possibilitat d’incorporar camps personalitzats en els correus dels candidats.
- Nous permisos per gestionar indicadors.
Cornerstone Performance
Tasques
- Nova funcionalitat que permet actualitzar els revisors que faltaven a les tasques.
- Possibilitat d’activar la qualificació mitjana ponderada igual per a objectius i competències a les tasques.
Objectius
- Es podran afegir comentaris quan es modifiquin objectius.
- Es redissenya la interfície de la pàgina d’objectius.
Check-Ins
- S’afegeix una pàgina en què es visualitzen tot els Check-Ins compartits amb mi.
- Es milloren les invitacions al calendari d’Outlook.
- Es millora la usabilitat i l’experiència de l’usuari de la funcionalitat de Check-Ins.
Skills
- Es redissenya i es millora el perfil Skills.
- S’afegeix una nova vista d’«habilitats crítiques» al perfil de Skills.
- S’afegeixen nous camps de Skills als informes 2.0.
People Matrix
- Nova matriu d’habilitats crítiques de l’equip.
- Nova matriu que identifica persones «objectiu».
- Millores en la usabilitat de People Matrix.
ThinkUPC és partner certificat de Cornerstone. Si vols més informació sobre Cornerstone o, fins i tot, estàs valorant implementar algun dels seus mòduls a la teva organització, posa’t en contacte amb nosaltres.