Participarem a la 4.ª edició del congrés Factor Humano Barcelona

Escrit per Ricard Grau en 2019-09-12T07:10:10Z

Topics: Culture & Engagement , 360º Talent Management , Corporate University

Participarem a la 4.ª edició del congrés Factor Humano Barcelona

TALENTS by IThinkUPC tornarà a ser present a Factor Humano Barcelona, la trobada anual de referència per als professionals de recursos humans, que celebrarà la quarta edició el proper 1 d’octubre, a l’hotel Hilton Diagonal Mar Barcelona.

Els organitzadors estimen que es congregaran més de 600 professionals relacionats amb l'àrea de la gestió de persones i s’acollirà més de 60 ponents del nivell més alt, majoritàriament professionals que treballen en els departaments de RH d'importants empreses nacionals i internacionals, d'àmbit públic i privat. S'habilitaran dues sales de conferències amb taules de debat i una zona de networking i estands.

Podràs trobar-nos a l'estand número 10, on serem a la teva disposició per compartir amb tu la nostra expertesa com a empresa de consultoria i solucions digitals de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), especialitzada a ajudar les organitzacions a millorar els seus processos clau de recursos humans: la formació corporativa, la gestió del talent (HCM), la millora de la comunicació corporativa i de l’engagement dels treballadors, la introducció de l'analítica i la intel·ligència artificial en recursos humans (people analytics, learning analytics...).

Nuria Martínez, TALENTS by IThinkUPCEn el programa de l'esdeveniment, Núria Martínez, Talent Consulting Manager de TALENTS by IThinkUPC, participarà com a moderadora de la taula rodona PEOPLE FIRST como centro de la estrategia de gestión del talento (sala Netex, 15:15 h).

A la taula es debatran els temes més actuals en l'àmbit de la gestió del talent al costat de destacats responsables de RH:

  • La importància de cuidar l'entorn corporatiu per facilitar el creixement de les persones.
  • Canvi en les jerarquies: bottom-up per motivar i obtenir la millor versió de les persones.
  • Gestió àgil del talent en entorns VUCA (volàtil, incert, complex i ambigu).

Si vols assistir al congrés, inscriu-t'hi ara