Marina Ruiz Floriach, galardonada como Top 25 Woman Leader 2022 de compañías de ciberseguridad

Escrito por José María Ciervo en 2022-04-22T09:19:24Z

Topics: CyberSOC , Ethical Hacking , Technical Security Office , Training & Awareness

Marina Ruiz Floriach, galardonada como Top 25 Woman Leader 2022 de compañías de ciberseguridad

En IThinkUPC nos alegra mucho anunciar que nuestra Directora de Servicios Corporativos, Marina Ruiz Floriach, ha sido seleccionada para formar parte de la lista Top 25 Women Leaders in Cybersecurity 2022. Esta lista, elaborada cada año por la firma de investigación de mercados The Software Report, con sede en Nueva York, premia y reconoce el trabajo de las mujeres directivas más destacadas en empresas especializadas en productos y servicios de ciberseguridad.

Por un lado, entendemos este galardón como fruto del excelente trabajo llevado a cabo los últimos años por el equipo de Cybersecurity by IThinkUPC, nuestra línea de servicios avanzados de ciberseguridad. El trabajo de todo el equipo, liderado por Joan Calatayud y José Luis Montero, nos ha permitido posicionarnos como el proveedor de confianza de empresas líderes de todos los sectores, con servicios de CyberSOC, Oficinas Técnicas de Seguridad, Ethical Hacking, formación y concienciación, etc.

Por otro lado, el premio es específicamente un reconocimiento al liderazgo de Marina y a todo su equipo de Servicios Corporativos, responsables de los ámbitos económico, financiero, legal, de contratación, sistemas de información, personas, cultura, procesos organizativos y servicios de márquetin.

Desde la creación de IThinkUPC, el año 2016, la compañía ha logrado una tasa de crecimiento anual compuesta del 17 %, y en todo este proceso la experiencia y el modelo de gestión impulsado por Marina y su equipo han sido esenciales. Este crecimiento nos ha permitido también ampliar nuestra plantilla en un 200 % y habilitar oportunidades de desarrollo profesional para las personas de nuestros equipos, sobradas de talento y de ganas de asumir nuevos retos.

Actualmente, sigue impulsando iniciativas que también serán fundamentales para seguir creciendo y mantener IThinkUPC como una gran compañía de la que podamos sentirnos orgullosos y orgullosas, como el nuevo modelo de trabajo híbrido, el nuevo Código Ético o el nuevo Plan de Igualdad.

En concreto, en cuanto a este último plan, uno de los grandes objetivos para los próximos años es favorecer al máximo la incorporación de mujeres ingenieras y consultoras en nuestros equipos, como, por ejemplo, el de ciberseguridad. Según los datos del ISC2 Cybersecurity Workforce Report, el porcentaje de mujeres especialistas en ciberseguridad en empresas de todo el mundo ha mejorado desde un 11 % en 2011 hasta un 25 % en 2021, y nosotros haremos todo lo posible para contribuir al hecho de que siga mejorando.

¡Muchas felicidades a Marina, al equipo de Servicios Corporativos y al equipo de Cybersecurity by IThinkUPC!